PENSION RULES 1980

తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సవరించిన పెన్షన్ నిబంధనలు (Telangana Revised Pension Rules, 1980) ఆధారంగా పెన్షన్ రకాలు, గణన సూత్రాలు, గ్రాట్యుటీ, కమ్యూటేషన్ మరియు ఫ్యామిలీ పెన్షన్ నిబంధనల విపుల సమాచారం:

pension papers  will be prepared and submitted before 6 months from retirement date - orders  click here 

1. వర్తింపు & అర్హత సర్వీస్ (Applicability & Qualifying Service)

• వర్తింపు: 01-09-2004 కంటే ముందు సర్వీస్‌లో చేరిన ఉద్యోగులకు ఓల్డ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS / RPR 1980) వర్తిస్తుంది. 01-09-2004 లేదా ఆ తర్వాత చేరిన ఉద్యోగులకు NPS / CPS వర్తిస్తుంది.

• అర్హత సర్వీస్ (Qualifying Service - QS):

  • కనీసం 10 సంవత్సరాల (20 Half-Years) అర్హత కలిగిన సర్వీస్ ఉంటేనే 'సర్వీస్ పెన్షన్' పొందడానికి అర్హులు. 10 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ సర్వీస్ ఉంటే పెన్షన్‌కు బదులుగా ఏకమొత్తంగా సర్వీస్ గ్రాట్యుటీ (Service Gratuity) చెల్లిస్తారు.

  • గరిష్ట పెన్షన్ అర్హతకు 33 సంవత్సరాల (66 Half-Years) సర్వీస్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.

  • సర్వీస్ రెక్టోనింగ్‌లో 6 నెలలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న కాలాన్ని పూర్తి అర్ధ-సంవత్సరంగా (Half-Year) గణిస్తారు.

• కాని సర్వీస్ (Non-Qualifying Service): Dies-Non కాలం, జీతం లేని అసౌకర్య శెలవు (EOL on Private Affairs) పరిమితి దాటితే, నాన్-ఎయిడెడ్ సర్వీస్, లేదా సస్పెన్షన్ పీరియడ్ రెగ్యులరైజ్ కాకపోతే అర్హత సర్వీస్‌గా గణించరు.

2. వివిధ పెన్షన్ రకాలు & వెయిటేజ్ (Types of Pension & Weightage)

పెన్షన్ రకం	వర్తించే రూల్	అర్హత / నిబంధనలు	వెయిటేజ్ (Weightage)
సూపరాన్యుయేషన్ పెన్షన్	Rule 33	61 సంవత్సరాల పదవీ విరమణ వయస్సు పూర్తి చేసుకున్నవారికి మంజూరు చేస్తారు.	రూల్ 29 ప్రకారం గరిష్టంగా 5 సంవత్సరాలు (మొత్తం QS 33 ఏళ్లకు మించకుండా).
వాలంటరీ రిటైర్మెంట్ (VRS)	Rule 43	కనీసం 20 సంవత్సరాల అర్హత సర్వీస్ పూర్తి చేసిన ఉద్యోగి ముందస్తు నోటీసు (3 నెలలు) ఇచ్చి రిటైర్ కావచ్చు.	రూల్ 43 ప్రకారం గరిష్టంగా 5 సంవత్సరాల వెయిటేజ్ లభిస్తుంది.
ఇన్వాలిడ్ పెన్షన్	Rule 37	అనారోగ్యం లేదా అస్వస్థత వల్ల బాధ్యతలు నిర్వహించలేరని మెడికల్ బోర్డు సర్టిఫై చేస్తే ఇస్తారు.	వెయిటేజ్ వర్తించదు.
కాంపన్సేటరీ పెన్షన్	Rule 35	పోస్టు రద్దయి ప్రత్యామ్నాయ ఉద్యోగం లభించని సందర్భంలో ఇస్తారు.	-
కంపల్సరీ రిటైర్మెంట్ పెన్షన్	Rule 39	క్రమశిక్షణా చర్యల్లో భాగంగా పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు (అర్హత ఉన్న సర్వీస్‌లో కనీసం 2/3rd భాగం ఇస్తారు).	వెయిటేజ్ వర్తించదు.
ప్రోవిజినల్ పెన్షన్	Rule 52	రిటైర్‌మెంట్ సమయానికి విచారణలు/కేసులు పెండింగ్‌లో ఉంటే కనీసం 75% చెల్లిస్తారు (కేసు తేలే వరకు గ్రాట్యుటీ నిలిపివేస్తారు).	-

3. సర్వీస్ పెన్షన్ లెక్కించే సూత్రం (Calculation Formula)

$$\text{మొత్తం పెన్షన్} = \frac{\text{చివరి నెల మూల వేతనం (Last Drawn Basic Pay)} \times \text{అర్ధ సంవత్సరాల సర్వీస్ (HYQS)}}{66}$$

• చివరి జీతం (Last Pay Drawn): రిటైర్ అయిన తేదీనాటికి ఉద్యోగి పొందుతున్న బేసిక్ పే (Stagnation / Notional Increments సహా) ఆధారంగా లెక్కిస్తారు.

• డియర్నెస్ రిలీఫ్ (DR): వర్తించే కరువు భత్యం శాతాన్ని బేసిక్ పెన్షన్‌కు అదనంగా చెల్లిస్తారు.

4. కమ్యూటేషన్ నిబంధనలు (Commutation of Pension - Rule 45)

• గరిష్ట శాతం: ఉద్యోగి తన బేసిక్ పెన్షన్‌లో గరిష్టంగా 40% వరకు ఒకేసారి నగదు రూపంలో మార్చుకోవచ్చు (Commute చేయవచ్చు).

• మెడికల్ పరీక్ష మినహాయింపు: పదవీ విరమణ పొందిన 1 సంవత్సరం లోపు దరఖాస్తు చేసుకుంటే ఎలాంటి వైద్య పరీక్ష (Medical Examination) అవసరం లేదు.

• కమ్యూటేషన్ ఫార్ములా:

  $$\text{కమ్యూటేషన్ విలువ} = (\text{కమ్యూట్ చేసిన పెన్షన్}) \times 12 \times \text{కమ్యూటేషన్ ఫ్యాక్టర్ (వయస్సు ఆధారంగా)}$$

• పునరుద్ధరణ (Restoration): కమ్యూట్ చేసిన 40% మొత్తాన్ని 15 సంవత్సరాల కాలమితి ముగిసిన తర్వాత తిరిగి పూర్తి బేసిక్ పెన్షన్‌గా పునరుద్ధరిస్తారు.

5. రిటైర్మెంట్ / డెత్ గ్రాట్యుటీ (Retirement / Death Gratuity - Rule 46, 47)

• అర్హత: కనీసం 5 సంవత్సరాల Qualifying Service ఉన్నవారికి రిటైర్మెంట్ గ్రాట్యుటీ లభిస్తుంది.

• లెక్కింపు ఫార్ములా:

  $$\text{గ్రాట్యుటీ} = \frac{(\text{చివరి బేసిక్ పే} + \text{DA}) \times \text{అర్ధ సంవత్సరాల సర్వీస్ (HYQS)}}{4}$$

• పరిమితులు: గరిష్టంగా 16½ నెలల వేతనానికి లేదా ప్రభుత్వం నిర్ణయించిన పరిమితికి (ప్రస్తుతం గరిష్ట పరిమితి ప్రకారం) మించకూడదు.

• సర్వీస్‌లో మరణిస్తే (Death Gratuity):

  • 1 సంవత్సరం కంటే తక్కువ సర్వీస్: 2 నెలల జీతం.

  • 1 సంవత్సరం నుండి 5 సంవత్సరాల లోపు: 6 నెలల జీతం.

  • 5 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ సర్వీస్: సర్వీస్ ఆధారంగా (గరిష్టంగా 33 నెలల జీతం పరిమితి లోపు).

6. కుటుంబ పెన్షన్ నిబంధనలు (Family Pension - Rule 50)

కుటుంబ పెన్షన్‌ను రెండు వర్గాలుగా లెక్కిస్తారు:

1. ఎన్‌హాన్స్డ్ ఫ్యామిలీ పెన్షన్ (Enhanced Family Pension):

   • అర్హత: ఉద్యోగి సర్వీస్‌లో ఉండి మరణించినా (కనీసం 7 ఏళ్ల సర్వీస్ ఉంటే) లేదా రిటైర్ అయిన తర్వాత మరణించినా వర్తిస్తుంది.

   • మొత్తం: చివరి బేసిక్ పే లో 50%.

   • పరిమితి: 7 సంవత్సరాల కాలపరిమితి వరకు లేదా మరణించిన ఉద్యోగికి 65 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే తేదీ వరకు (ఏది ముందైతే అది).

2. నార్మల్ ఫ్యామిలీ పెన్షన్ (Normal Family Pension):

   • ఎన్‌హాన్స్డ్ పీరియడ్ ముగిసిన తర్వాత లేదా 7 ఏళ్ల కంటే తక్కువ సర్వీస్ ఉన్న సందర్భాల్లో చివరి బేసిక్ పే లో 30% గా ఇస్తారు.

అర్హులైన కుటుంబ సభ్యుల ప్రాధాన్యత:

• కేటగిరీ-1: జీవిత భాగస్వామి (భార్య/భర్త మరణించే వరకు లేదా పునర్వివాహం చేసుకునే వరకు), 25 ఏళ్ల వయస్సు దాటని లేదా సంపాదన లేని పిల్లలు. (వికలాంగులైన పిల్లలు ఉంటే జీవితాంతం పెన్షన్ పొందుతారు).

• కేటగిరీ-2: కేటగిరీ-1 లో ఎవరూ లేకపోతే అవ్యక్త/దివ్యాంగ/విడాకులు పొందిన కుమార్తెలు లేదా ఉద్యోగిపై పూర్తిగా ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు.

7. అదనపు పెన్షన్ (Additional Quantum of Pension)

వయోవృద్ధులైన పెన్షనర్ల సంక్షేమం కోసం 75 సంవత్సరాల వయస్సు దాటిన తర్వాత మూల పెన్షన్‌పై అదనపు శాతం మంజూరు చేస్తారు:

వయస్సు	అదనపు పెన్షన్ శాతం
75 నుండి 80 సంవత్సరాల లోపు	15%
80 నుండి 85 సంవత్సరాల లోపు	20%
85 నుండి 90 సంవత్సరాల లోపు	30%
90 నుండి 95 సంవత్సరాల లోపు	40%
95 నుండి 100 సంవత్సరాల లోపు	50%
100 సంవత్సరాలు లేదా దాటితే	100%

8. ఇతర ముఖ్యాంశాలు

• రిటైర్మెంట్ తేదీ గుర్తింపు: పుట్టిన తేదీ నెలలో 2వ తేదీ లేదా ఆ తర్వాత ఉంటే ఆ నెల చివరి రోజున రిటైర్ అవుతారు. పుట్టిన తేదీ నెలలో 1వ తేదీ అయితే పూర్వపు నెల చివరి రోజే రిటైర్మెంట్ తేదీ అవుతుంది.

• ప్రవర్తన నిబంధనలు (Rule 8 & 9): పదవీ విరమణ తర్వాత కూడా పెన్షనర్ మంచి ప్రవర్తన కలిగి ఉండాలి. తీవ్రమైన నేరం లేదా దుష్ప్రవర్తన నిరూపితమైతే పెన్షన్/గ్రాట్యుటీని నిలిపివేసే హక్కు ప్రభుత్వానికి ఉంటుంది.

Required Documents:

1.Pension Papers in 3 Sets  
2.Last Pay Certificate  
3.No Due Certificate  
4.Service Register with Updated Entries  
5.Clearance Certificate if any 
6.Death Certificate  
7.Family Member Certificate

8.Marriage Certificate if necessary

                        ***************

* Payment of Retirement benefits on the day of Retirement.- Circular Memo.No.15595-A/312/A2/HRM.V/2016 Dt:24.12.2016. - As per the orders of Honorable Chief Minister it is once again reiterated to comply with the existing instructions and forward pension papers before six months so as to ensure that the Government servant gets terminal / pensionary benefits on last working day. click here

ANDHRA PRADESH REVISED PENSION RULES, 1980     click here

REVISED FINAL PAYMENT OF TELANGANA  form  click here

G.O.Ms.No. 98 Dated: 08.07. 2015 click here

List_Of_Govt_Orders_on_Pension_Disbursementclick here

Enhancement of Financial Assistance -

Enhancement of Minimum Pension to Pensioners & Family Pensioners click here

Pension is a retirement benefit granted to the employees for the service rendered by them before retirement. 

It has been defied in Article 41 of Pension Code. 

TS-RPS 1980 came into force w.e.f 29-10-1979.  

Govt employees joined into service before 1-9-2004 are applicable .  

Employees joined on or after 1-9-2004 come under CPS / NPS.  

Future good conduct is a base for sanction of pension . Pension sanction ting authority may reduce / cease the pension (Rule 8-9).

TYPE OF PENSION RULE 

Superannuation Pension Rule 33,42,45 

Anticipatory Service Pension(90%) Rule 51,45 

Provisional Pension(75%) Rule 52 

Retiring Pension (20Y)(33Y) Rule 43 ,44 

Pro-Rata Pension (Absorbed Corp) After 16-6-67 Rule 35,36 I

nvalid Pension (Mentally/physically Incapable) Rule 37 

Compensation Pension (Abolition of post) Rule 38,45 

Compulsory Retirement Pension (Penalty) Rule 39,45 

Compassionate Allowance (Dismissed/Removed) Rule 40,45 

Financial Assistance (Aided) (No DR) Consolidation of Pension (PRC) Rule45

 CPS/NPS (Joined after 1-9-2004) Enhanced 

Family Pension Rule 50 Normal Family Pension Rule 50 

Anticipatory Family Pension (75%) (No DR) Rule 51-A 

Consolidation of Family Pension (PRC) 

Additional quantum of Family Pension (above 75Y) 

Gratuity Rule 46 Anticipatory Gratuity (80%) Rule 52 

Provisional Gratuity (80%) Exceptional Rule 52(1)(c)

 Calculation of pensionary benefits – 33 years including weightage (Rule 45(2)) Weightage for superannuation only – 

No weightage for Invalid Pension & Family Pension  

Maximum weightage is 5 years (Rule 29) 

 In the case of voluntary Retirement after completion of 20 years of Qualifying Service maximum weightage is 5 years (Rule 43) 

Requirements for Pension Caliculation

Date of birth  : only year known 1st July of that year - month and year known 16th of that month. - Not known as per physical fitness certificate 

Date of Appointment :  Date of Appointment : whether it is temporary , permanent , substantive , officiate . Contingent Workers converted as class IV. Work Charged converted as class IV. NMR/Daily wage service not count .

Date of Retirement / Death : Date of Retirement - if date of birth is 2nd to any date up to end of that month - if date of birth is 1st , then last date of pervious month - beyond retirement employee worked the period is treated as re employment 

 

Qualifying Service : EOL on MC - EOL on PA (36 months) - EOL on higher studies - EOL on abroad (for employment 5 years) if pension and leave salary contribution paid . - Apprentice/ Training for teacher/ police - Notional Service as per G.O.307 Dt: 3-12-2012 - Previous Service / War service / Military Service

 

Non Qualifying Service : EOL on PA above (36 months) - Dies-Non - Boy Service - Suspension period not settled - Un Aided Service

 

Weightage : Maximum 5 years under Rule 29 - Maximum 5 years under Rule 43

Last Drawn Pay : Basic pay on the date of retirement/ death - Notional Increment - Stagnation Increment - Notional Pay Fixation - PP for Pay Protection - Last two months before retirement – Promotion - Before suspension salary - Leave Salary

KIND OF PENSION                                                      FORMULA  

Superannuation Pension                                                   LPD*QS/66 

Anticipatory Service Pension                                           Eligible Pension*90/100 

Provisional Pension                                                          Eligible Pension*75/100 

Retiring Pension(20Y)                                                      LPD*QS/66 

 Retiring Pension(33Y)                                                     LPD*QS/66 

Pro-Rata Pension                                                              As per Rules before absorption 

Invalid Pension (No Weightage)                                      LPD*QS/66 (or) 30% of LPD which is more Compensation Pension                                                     LPD*QS/66 

Compulsory Retirement Pension (No Weightage)            Not Less than 2/3rd of Pension and Not More                                                                                                  than full Invalid Pension 

Compassionate Allowance                                               2/3rd of Invalid Pension

        Financial Assistance                                                          RS 6500 P.M. Without DR 
        Consolidation of Pension                                                 As per Govt Orders 
        Additional quantum of pension                                      Above 75Y 15% of Pension 

                                                                                               Above 100Y 50% of Pension 

      CPS/NPS                                                                           GOMS No 62 Dt:7-3-2014
     Enhanced Family Pension (No Weightage)                       LPD*50/100 (or) Limited to SP 
    Normal Family Pension (No Weightage)                           LPD*30/100 
    Anticipatory Family Pension (No Weightage)                   75% of Family Pension 
    Gratuity                                                                              (LPD + DA )*No of HYQS/4 

    Anticipatory Gratuity                                                        80% of Gratuity 

              Death Gratuity Below 1Y                                               (LPD+DA)6/4 
              Death Gratuity Above 1Y Below 5Y                              (LPD+DA)18/4 
             Death Gratuity Above 5Y Below 18Y                             (LPD+DA)36/4 
            Death Gratuity Above 18Y                                                (LPD + DA )*No of HYQS/4                               Commutation of Pension                                                    SP*40/100*CVP*12 
                                                                                                       CVP Values 59Y-8.371

                                                                                                                           61Y- 8.194

Maximum Gratuity                                                                         RS 12 Lakhs 

Maximum                                                                                       QS 33 years 

Maximum Commutation                                                              40% of Service Pension 

Maximum Weightage                                                                   5 years 

Family Pension below 7 years of QS                                           30% of LPD 

Family Pension above 7 years of QS                                           50% of LPD 

Enhanced Family Pension                                                          7 years or 65 years of age (50%) Limited to                                                                                                      Service Pension 

Normal Family Pension                                                              30% of LPD 

Two Family Pensions                                                                 50% of maximum of Time Scale 

Death Relief                                                                               20,000 or 1 month pension which ever is                                                                                                           higher. 

Consolidated Pension                                                                 Two pensions separately
Interim Relief                                                                             Two pensions separately 
Dearness Relief                                                                         Only one Pension 
Additional Quantum of Pension                                               Only one Pension 
Medical Allowance                                                                   Only one Pension 
Minimum Financial Assistance                                               RS 6500 (No DR) 

Minimum Pension                                                                   RS 6500 (Includes Commutation)                                                                                                                     Separately for two pensions.

Whereabouts not known -             GOMS No-241F&P Dt:10-9-87 - 

                                                        GOMS No-41F&P Dt:8-2-84 - 

                                                        GOMS No-343F&P Dt:22-12-2012  

Recovery of excess pension –Not more than 12 instalments  

Ex-Gratia – Class IV - 40000 

                   NGO’s - 60000 

 Gazitted Officer’s - 80000  

Undrawn Pension – More than 1Y pension not taken called as undrawn pension. If Pension not taken more than 3Y Lapsed to Govt .  

Physically handicapped Certificate needs to be submitted every 3Y  

Private Loans may not be attached to Pension.  

Delay of payment of Gratuity then interest is paid  4.5% Pa for Beyond 3M up to 1Y . 

Above 1Y – 5% Pa

Pensioners may claim HRA Exemption under IT up to Rs 5000 Pa 

AVC Submit every year from Nov to March  

As per GOMS No : 315 Dt :7-10-2010 –family has been divided into two categories. 

Category I – wife/husband , son up to 25Y , daughter 25Y  

Category II – Unmarried daughter , widowed daughter , divorced daughter , Parents .  

Part II(c) – Added to the pension papers  Provisional Pension is Stopped when convicted by criminal Court even though appeal is pending in the high court.  

If Pension not settled the DDO of last station have to claim anticipatory pension in TSTC Form No 47. Interest is also claimed by DDO.